BAC+2 Support à l’Action Managériale (SAM)
- 2 ans
- En alternance : environ 50% en entreprise
Trouver ma formation
Afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez compléter ce premier formulaire. Il faudra alors finaliser votre demande en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Trouver ma formation
Afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez compléter ce premier formulaire. Il faudra alors finaliser votre demande en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Code RNCP : 38364
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38364/
Métiers et débouchés :
Cette formation prépare les futurs assistants de manager à accompagner efficacement un responsable ou un cadre par leurs compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.Objectifs de la formation :
La pédagogie est essentiellement basée sur la résolution de mises en situations professionnelles, représentant de véritables problématiques rencontrées en entreprise.La formation s'appuie sur différents blocs de compétences :
Optimisation les processus administratifs :
- Supports opérationnels aux membres de l'entité
- Gestion des dossiers en responsabilité
- Amélioration continue des processus
- Gestion de ressources de l'entité
Gestion de projet :
- Préparation du projet
- Mise en oeuvre d'une veille informationnelle liée au projet
- Conduite du projet et clôture du projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines :
- Accompagnement du parcours professionnel
- Contribution à l'amélioration de la vie au travail
- Collaboration aux relations sociales
- Participation à la performance sociale
Culture économique, juridique et managériale :
- nécessaire à la compréhension des enjeux et défis auxquels font face les entreprises
Atelier de professionnalisation :
- Mises en situations professionnelles caractéristiques du métier
- Communication en français et en langues vivantes étrangères
- Outils bureautiques et de communication numérique
Enseignement général :
- Culture générale
- Outils bureautiques
- Langues vivantes
Ce qui fait notre différence :
Les plus du programme :- Formation éligible au contrat en alternance (d'apprentissage, contrat de professionnalisation), dispositif PREC (Période de Reconversion), dispositifs sur mesure et à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
- Des prises en charge totales ou partielles de votre formation sont possibles en fonction de votre situation.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
- Formation tous publics : jeunes, salariés, demandeurs d'emplois, en recherche d'une alternance, créateurs d'entreprise, sportifs de haut niveau, militaires en reconversion etc...
Les plus de la formation :
- Diplôme Éducation Nationale
- Interventions réalisées par des professionnels du secteur
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Pédagogie basée sur des mises en situations professionnelles, véritables problématiques d'entreprise
Conditions d'admission :
Être titulaire d'un BAC ou d'un DAEUIl propose les métiers :
- Le BTS Support à l'Action Managériale permet d'assurer un soutien opérationnel, en mode projet, dans la prise en charge des dossiers et la participation à des activités déléguées et spécialisées, la gestion de déplacements et le pilotage de l'information, l'amélioration de processus administratifs, répondant ainsi aux besoins variés de tout type d'organisations.
- Office manager
- Assistant ressources humaines de direction commerciale
- Adjoint administratif
Diplôme et certification :
- Brevet de Technicien Supérieur Support à l’Action Managériale
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : 38364
- Code Certif Info : 100365
- Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38364/
- Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
- Date de décision : 11/12/2023
Intitulé de la formation :
BTS Support à l'action managériale - AlternanceObjectif pédagogique :
Optimiser les processus administratifs Gérer un projet Collaborer à la gestion des ressources humainesDurée de la formation :
- 1350 heures de formation
Public :
Tout publicModalités et méthodes pédagogiques :
Formation entièrement présentielleMode d’évaluation des acquis :
Mises en situation, études de cas, quizzValidation :
Brevet de Technicien Supérieur Support à l’Action ManagérialeDocuments remis :
Attestation de formationMontant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
Vous avez un projet de formation ?
Service gratuit + prix appel / saisissez le département et rentrez en contact avec un centre près de chez vous
