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BTS Tourisme

Alternance
Niveau formation
Niveau de la formation
BAC+2 (niveau européen 5)
Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
  • 2 ans
  • En alternance : environ 50% en entreprise
Référence produit : IPAV14

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Sauf indication spécifique, les formations débutent au mois d'octobre de chaque année. Les dates exactes de rentrée peuvent toutefois varier en fonction du site.

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La formation BTS Tourisme vise l'acquisition de bloc de compétences :
Code RNCP : 37890
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37890/
Gérer la relation clientèle touristique Elaborer une prestation touristique Gérer de l’information touristique

Chiffres clés 2025

Personnes présentées
28 personnes présentées
Taux satisfaction
84% de satisfaction
Tous les chiffres présentés ont été mis à jour à la date du 31/12/2025

Métiers et débouchés :

Cette formation prépare à la gestion de la relation client dans le secteur du tourisme, à l’élaboration de prestations adaptées aux publics individuels ou en groupe, ainsi qu’à la gestion et à la diffusion de l’information touristique.

Il propose plusieurs métiers :
  • Conseiller voyages
  • Conseiller billetterie
  • Forfaitiste
  • Chargé de promotion du tourisme local
  • Business travel consultant
  • Travel planer conseiller voyage
  • Chargé d’animation numérique de territoire
  • Chargé de développement touristique
  • Agent de vente et de réservation

Objectifs de la formation :

La formation BTS Tourisme a pour objectif de préparer les futurs professionnels du secteur à informer, conseiller les clients jusqu’à la finalisation de la vente et le suivi commercial. La formation permet de développer les compétences métier indispensables grâce à ses différents modules :

La formation s’appuie sur différents blocs de compétences :

  • Gérer la relation clientèle touristique
  • Elaborer une prestation touristique
  • Gérer de l’information touristique
  • Culture générale et expression
  • Communiquer en langues vivantes étrangères : Anglais
  • Communiquer en langues vivantes étrangères : Espagnol
  • Tourisme et territoires

Ce qui fait notre différence :

Les plus de la formation :
  • Une formation reconnue par l’Etat et les professionnels
  • Une pédagogie active basée sur des mises en situation professionnelles
  • Une Ecole à taille humaine avec suivi individualisé de chaque étudiant
  • Un réseau d’entreprises partenaires et d’anciens élèves

    Les plus du programme :
  • Formation éligible au contrat en alternance (d’apprentissage, contrat de professionnalisation), dispositif PREC (Période de Reconversion), dispositifs sur mesure et à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
  • Des prises en charge totales ou partielles de votre formation sont possibles en fonction de votre situation. Pour en savoir plus, contactez-nous.
  • Formation tous publics : salariés, demandeurs d’emplois, en recherche d’une alternance, créateurs d’entreprise, sportifs de haut niveau, militaires en reconversion etc...

Conditions d'admission :

Titulaire d’un BAC ou équivalent
  • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l’anglais)

Diplôme et certification :

  • Brevet de Technicien Supérieur Tourisme
  • Code RS : Non Inscrit
  • Code RNCP : 37890
  • Code Certif Info : 106339
  • Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37890/
  • Certificateur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Date de décision : 19/04/2019

Intitulé de la formation :

BTS Tourisme - Alternance

Objectif pédagogique :

Gérer la relation clientèle touristique Elaborer une prestation touristique Gérer de l’information touristique

Durée de la formation :

  • 1350 heures de formation
Heures réglementaires en centre réparties sur un contrat d’alternance de 2 ans

Public :

Tout public

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

Mises en situation, études de cas, quizz

Validation :

Brevet de Technicien Supérieur Tourisme

Documents remis :

Attestation de formation

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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