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BAC+2 : BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)

Transport de marchandises
Alternance
Niveau formation
Niveau de la formation
BAC +2 (niveau européen 5 et national III)
Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
  • 2 ans
  • En alternance : environ 50% en entreprise
Référence produit : IPPL21
Le Titre Certifié BAC+2 : BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) vise l'acquisition de 4 compétences :
  • Mettre en œuvre les opérations de transport et de prestations logistiques
  • Concevoir des opérations de transport et de prestations logistiques
  • Analyser la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques
  • Pérenniser et développer l'activité de transport et de prestations logistiques
Taux satisfaction
91% de satisfaction
Taux réussite
64% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2022 sauf ceux spécifiés.
Découvrir l’ISTELI en vidéo

Métiers et débouchés :

    Le BTS Gestion des transports et logistique associée permet d'apprendre à organiser, manager et optimiser les opérations de transport et de prestations logistiques au niveau national, européen et international. Ils exercent chez les transporteurs routiers, les organisateurs de transport et dans les services transport des industriels et des plateformes logistiques.

    La formation ouvre sur les métiers de :

  • Exploitant
  • Agent d’exploitation
  • Technicien d’exploitation
  • Adjoint au responsable d’exploitation
  • Agent de transit
  • Affréteur

    Les entreprises les recrutent régulièrement en fin de formation.

Objectifs de la formation :

    Le BTS GTLA, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs gestionnaire des transports et logistique associée.
    La formation permet de développer les compétences métier indispensables grâce à ses différents modules :

  • Mettre en oeuvre des opérations de transport et de prestations logistiques (Réaliser des opérations de transport et de prestations logistiques. Réaliser une opération de sous-traitance. Gérer les moyens humains et matériels. Suivre le déroulement des opérations de transport et des prestations logistiques.)
  • Concevoir les opérations de transport et de prestations logistiques (Analyser une demande de transport et de prestations logistiques. Élaborer et proposer une solution de transport et de prestations logistiques.)
  • Analyser la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques (Analyser les différentes performances : organisationnelle, commerciale, sociale, environnementale, et financière. Analyser les litiges.)
  • Pérenniser et développer l’activité de transport et de prestations logistiques (Optimiser une organisation de transport et de prestations logistiques. Pérenniser et développer l’activité commerciale. Développer le potentiel humain de l’entreprise. Développer la responsabilité sociétale de l’entreprise. Financer un projet.)
  • Disciplines transverses (Anglais appliqué au secteur du transport.Culture générale et expression. Culture juridique, économique et managériale appliquée au secteur du transport.)

Ce qui fait notre différence :

    Les plus de la formation

  • Diplôme de l'éducation national, il répond aux besoins des entreprises
  • La formation permet une approche de prologiciels métiers pour faciliter l'appropriation des outils en entreprise.
  • Outre les apports théoriques et pratiques, la pédagogie est essentiellement basée sur des mises en situation professionnelles, des véritables problématiques rencontrées en entreprise, et des séquences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport à d’autres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la réalité du métier.
  • La mise en pratique en entreprise dans le cadre d’une formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux étudiants d’être très rapidement opérationnels. Un tuteur, salarié de l’entreprise d’accueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec l’Ecole
  • Le rythme de l’alternance prévoit près de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation à l’Ecole.

    Les plus du programme

  • Les enseignements techniques sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.

Conditions d'admission :

    Le BAC+2 BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) est une formation en 2 ans.
    Elle est accessible aux titulaires d’un BAC ou DAEU.
    Plébiscité par les professionnels avec de nombreuses offres en alternance, le recrutement s’appuie sur la motivation des candidats.
    Les candidats remplissant les conditions d’admissibilité sont invités à passer un test de positionnement ainsi qu’un entretien individuel avec un responsable de la formation.

Poursuite d'études

    Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BST GTLA est le tremplin idéal pour intégrer :

  • La formation BAC+3 Responsable Transport Logistique (RPTL)
  • La formation BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (REL)
  • La formation BAC+3 Déclarant en Douane et Conseil (DDC)

Diplôme et certification :

  • Brevet de Technicien Supérieur Gestion des Transports et Prestations Logistiques Associées (arrêté du 8 novembre 2018 n° 0258 JORF)

Intitulé de la formation :

Transport - BTS Gestion des Transports et Logistique Associée

Objectif pédagogique :

  • Mettre en œuvre les opérations de transport et de prestations logistiques
  • Concevoir des opérations de transport et de prestations logistiques
  • Analyser la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques
  • Pérenniser et développer l'activité de transport et de prestations logistiques

Durée de la formation :

  • 1350 heures de formation
  • En centre réparties sur 2 ans

Public :

  • Tout public

Modalités d'admission :

  • Dossier
  • Entretien
  • Test de positionnement

Modalités et méthodes pédagogiques :

  • Présentiel et/ou distanciel

Mode d’évaluation des acquis :

  • Mises en situation, études de cas, quizz

Validation :

  • Brevet de Technicien Supérieur Gestion des Transports et Prestations Logistiques Associées (arrêté du 8 novembre 2018 n° 0258 JORF)

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Chiffres clés :

Bilan des 600 apprentis présentés :

  • 92% de taux de placement à 6 mois* *Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (58%) + taux de poursuite d’étude (34%)
  • 4% de taux d'interruption en cours de formation

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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