Responsable Production Transport Logistique
- Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
- Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
- Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
- Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique
Diplôme et certification :
- Certification « Responsable Production Transport Logistique »
- Si validation partielle, délivrance de CCP suite à la délibération du jury
- Code RNCP : 34190
- Code Certif Info : 48755
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34190
Intitulé de la formation :
Responsable Production Transport LogistiqueObjectif pédagogique :
- Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
- Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
- Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
- Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique
Durée de la formation :
- 1085 heures de formation
- 1085 heures en centre + 8 semaines de stage
Public :
- Tout public
Modalités d'admission :
- Epreuves de sélection
Modalités et méthodes pédagogiques :
- Temps plein
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
Mode d’évaluation des acquis :
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale des acquis sanctionnée par le passage d’un examen final (Evaluation réalisée par un jury de professionnels)
Validation :
- Certification « Responsable Production Transport Logistique »
- Si validation partielle, délivrance de CCP suite à la délibération du jury
Documents remis :
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Pour aller plus loin :
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Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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