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Accompagnement VAE Responsable de Production Transport de Personnes (RPTP)

Responsable de Production Transport de Personnes (RPTP)
Transport de voyageurs
CHOISIR VOTRE RYTHME DE FORMATION :
VAE Accompagnement
Eligible CPF
Eligible CPF
Référence produit : IPAT09
Afin de pouvoir suivre le programme VAE, il est indispensable d’obtenir au préalable, l’accord de recevabilité dispensé par votre conseiller ISTELI.
Le Titre Certifié Accompagnement VAE Responsable de Production Transport de Personnes (RPTP) vise l'acquisition de 4 compétences :
  • Concevoir l’exploitation prévisionnelle dans le respect des engagements contractuels
  • Organiser et planifier l’activité dans le respect de la règlementation et des procédures interne
  • Encadrer et animer les acteurs de l’activité transport de voyageurs
  • Evaluer l’impact financier de la production des services
Personnes présentées
1 personnes présentées
Taux satisfaction
93% de satisfaction
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
Découvrir l’ISTELI en vidéo

Diplôme et certification :

  • Certification Responsable Exploitation et Méthodes en Transports de Voyageurs
  • Code RS : Non Inscrit
  • Code RNCP : Non inscrit
  • Code Certif Info : Non Inscrit

Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.

Alternance - 805 heuresVAE Validation - 7 heuresVAE Accompagnement - 14 heures

Intitulé de la formation :

Accompagnement VAE - Responsable Production Transports de Personnes

Objectif pédagogique :

  • Sélectionner et décrire les expériences les plus significatives par rapport à la certification Responsable de Production Transport de Personnes
  • Expliciter oralement ces expériences et identifier les éléments de preuve des compétences acquises
  • Déterminer les écarts entre les compétences acquises et celles de la certification Responsable de Production Transport de Personnes
  • Apporter la preuve écrite des activités et compétences acquises au regard de la certification Responsable de Production Transport de Personnes
  • Préparer l’entretien avec le jury

Durée de la formation :

  • 14 heures de formation
    Sur une amplitude préconisée de 4 à 12 mois

Public :

  • Salariés, demandeurs d’emploi en capacité à s’intégrer dans une démarche d’accompagnement à distance si nécessaire

Modalités d'admission :

  • Le candidat doit disposer d’un avis favorable de la commission de recevabilité AFTRAL concernant sa demande de recevabilité

Modalités et méthodes pédagogiques :

  • Le candidat doit disposer d’un avis favorable de la commission de recevabilité AFTRAL concernant sa demande de recevabilité

Mode d’évaluation des acquis :

Validation :

Documents remis :

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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