BAC+2 Organisateur de Transports Aériens et Maritimes de Marchandises (OTAMM)
- 1 an
- En alternance : environ 50% en entreprise
- En temps plein : stage obligatoire en entreprise
- Construire, y compris en anglais, une offre de prestation de transport « overseas
- Mettre en œuvre une opération de transit « overseas à l’export ou à l’import jusqu’à la clôture du dossier. (Arrêté du 16 juillet 2020)
Métiers et débouchés :
- Le BAC+2 Organisation de Transport Aérien et Maritime a pour objectif de préparer à organisation et la coordination des prestations de transport aérien et/ou maritime adaptées à la demande de vos clients, dans le respect des pratiques du commerce international.
- Organisateur.trice du transport Aérien import/export
- Organisateur.trice du transport Maritime import/export
- Coordinateur.trice d’opérations de transport import/ export
- Customer service (relations clients et SAV)
- Agent.e de transit en service dédié
- Business Development Representative
Les entreprises les recrutent régulièrement en fin de formation.
La formation ouvre sur les métiers de :
Objectifs de la formation :
- La formation au Bac+2 OTAMM, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs techniciens supérieurs en transport aérien et maritime.
- Construire, y compris en anglais, une offre de prestation de transport aérien et/ou maritime (Étudier la demande de son client et proposer les solutions de transport « overseas » les plus adaptées, y compris en anglais. Établir une cotation tarifaire et rédiger une proposition commerciale à son client. S’assurer de la rentabilité des opérations de transport «overseas».)
- Mettre en oeuvre une opération de transit «overseas» à l’export ou à l’import jusqu’à la clôture du dossier (Organiser l’opération de transit aérien, en relation avec les différents intervenants y compris à l’étranger. Organiser l’opération de transit maritime, en relation avec les différents intervenants y compris à l’étranger. Coordonner et suivre les phases d’une opération de transit aérien ou maritime à l’export ou à l’import.)
- Simulation d’entreprise
- Disciplines transverses (Anglais. Relations professionnelles. Bureautique.)
La formation permet de développer les compétences métier indispensables grâce à ses différents modules :
Ce qui fait notre différence :
- Les plus de la formation
- Cette formation a été conçue avec les professionnels pour répondre aux besoins des entreprises et s’enrichit en permanence des évolutions du secteur.
- Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.
- La formation permet une approche de prologiciels métiers pour faciliter l'appropriation des outils en entreprise.
- Outre les apports théoriques et pratiques, la pédagogie est essentiellement basée sur des mises en situation professionnelles, des véritables problématiques rencontrées en entreprise, et des séquences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport à d’autres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la réalité du métier.
- La mise en pratique en entreprise dans le cadre d’une formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux étudiants d’être très rapidement opérationnels. Un tuteur, salarié de l’entreprise d’accueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec l’Ecole
- Le rythme de l’alternance prévoit près de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation à l’Ecole.
Les plus du programme - L'organisation permettant aux salariés de concilier activité professionnelle et formation
- La formation éligible au CPF et au dispositif Pro A.
- La formation accessible aux demandeurs d’emploi ayant les prérequis d’expérience professionnelle.
Conditions d'admission :
- Le BAC+2 Organisation de Transport Aérien et Maritime est une formation en 1 an.
Elle est accessible aux titulaires d’un BAC ou au proféssionnel qui ont une expérience marquée de plus de 3 ans.
Plébiscité par les professionnels avec de nombreuses offres en alternance, le recrutement s’appuie sur la motivation des candidats.
Les candidats remplissant les conditions d’admissibilité sont invités à passer un test de positionnement ainsi qu’un entretien individuel avec un responsable de la formation.
Poursuite d'études
- Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BAC+2 Techniciens supérieur en transport aérien et maritime est le tremplin idéal pour intégrer :
- La formation BAC+3 Responsable Transport Logistique (RPTL)
- La formation BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (REL)
- La formation BAC+3 Déclarant en Douane et Conseil (DDC)
Diplôme et certification :
- Titre Professionnel Organisateur de Transports Aériens ou Maritimes de Marchandises
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : 34882
- Code Certif Info : 109221
- Equivalences, passerelles, débouchés : https: • • certificationprofessionnelle.fr • recherche • rncp • 34882
Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.
Temps Plein - 840 heuresAlternance - 840 heuresVAE Validation - 7 heuresVAE Accompagnement - 14 heuresIntitulé de la formation :
Organisateur de Transports Aériens ou Maritimes de Marchandises (OTAMM)Objectif pédagogique :
- Construire, y compris en anglais, une offre de prestation de transport « overseas
- Mettre en œuvre une opération de transit « overseas à l’export ou à l’import jusqu’à la clôture du dossier. (Arrêté du 16 juillet 2020)
Durée de la formation :
- 840 heures de formation
- Dont 70 h de formation distancielle
Public :
- Tout public
Modalités d'admission :
- Entretien
- Test de positionnement
Modalités et méthodes pédagogiques :
- Formation mixte
Mode d’évaluation des acquis :
- Evaluation au fur et à mesure de la progression (ECF)
Validation :
- Titre Professionnel Organisateur de Transports Aériens ou Maritimes de Marchandises
Documents remis :
- Attestation de fin de formation
Montant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Chiffres clés 2022 :
Bilan des 44 apprentis présentés :
- 80% de taux de réussite à l’examen
- Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 65%
- Taux de poursuite d'étude : 23%
- 8% de taux d'interruption en cours de formation
- Valeur ajoutée* = NC * Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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